Formation ou Accompagnement du dirigeant de PME ?

Formation ou Accompagnement du dirigeant de PME ?

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En tant que dirigeant de PME, actualiser régulièrement son savoir et sa connaissance pour notamment savoir faire face aux mutations numériques dans l'entreprise est indispensable. Mais alors, quel dispositif est le plus adapté ? Formation ou accompagnement ?

Se former ? Ou faire appel à un cabinet de conseil pour se faire accompagner ?

Le choix de la proximité ou de l’autonomie

Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse.

Il y a juste un choix à faire en fonction du besoin qu’on a à l’instant « t ».

Dans notre métier de consultants, former nos dirigeants de PME ou nos managers de Grands groupes peut s’avérer utile : c’est en effet leur apporter un savoir et une connaissance plus poussée, de comment mettre leur organisation, leurs équipes, leurs outils et leurs activités au service de leur mission d’entreprise.

Mais c’est aussi les laisser s’appuyer sur cette connaissance, pour construire SEULS les outils dont ils ont concrètement besoin maintenant pour avancer.

Au risque d’y passer beaucoup de temps.

De tâtonner.

D’échouer.

De recommencer.

Et là encore, c’est très bien, car cela fait partie intégrante du processus d’apprentissage et de croissance.

Mais quand on a besoin d’un résultat immédiat, d’une solution concrète pour répondre à un enjeu majeur :

  • Sauver son entreprise, 
  • Eviter de perdre encore plus de chiffre d’affaire, 
  • Stopper l’hémorragie de ses coûts cachés,

Car on voit la situation empirer chaque jour ou chaque semaine qui passe… et bien on n’a pas le temps de tâtonner.

ON A BESOIN D’ETRE ACCOMPAGNE.


Car la vraie question en réalité est la suivante : en fonction des enjeux auxquels je fais face, combien chaque jour passé à essayer de faire par moi-même même coûte-t-il vraiment à mon entreprise ?

 
Pour viser le centre de la cible du premier coup. Et pour se servir du résultat enfin obtenu comme d’un tremplin pour propulser son entreprise. 
 
Managers et dirigeants de PME, qu’en pensez-vous ?

VOUS AVEZ UNE QUESTION ? UN PROJET ?

Contactez-nous ou demandez à être rappelé pour échanger avec l’un de nos consultants.